考研

　　何凯文考研英语每日一句开始了。 坚持不易，每日一句kk已经不间断的坚持了八年，希望大家也能坚持下去直至2021考研考试到来。今天给大家带来何凯文考研英语每日一句：第121句，是关于管理者面临中年危机，一起来看看吧。

　　复盘一下何凯文考研英语每日一句第120句：

　　昨天题目的命题思路来自2004年第一篇文章：

　　Some sites design their agents to tempt job hunters to return. When CareerSite’s agent sends out messages to those who have signed up for its service, for example, it includes only three potential jobs -- those it considers the best matches.

　　为什么这些网站只给三个匹配的工作？

　　答案来自第一句：为了让用户回访（这样可以带来流量）（不是为了给用户最好的）

　　还有1999年的第一篇文章：

　　While warnings are often appropriate and necessary -- the dangers of drug interactions, for example -- and many are required by state or federal regulations, it isn’t clear that they actually protect the manufacturers and sellers from liability if a customer is injured.

　　为什么这些公司会给消费者这么多的警告?

　　答案来自后面：他们只不过是为了免责。（不是为了消费者）

　　昨天的句子：

　　Its release shows the company （acting on one increasingly common reason） for young people to steer clear of traditional social networks

　　（从语法上讲：acting on one increasingly common reason是the company的定语，但是翻译的时候直接按顺序翻译就好了，不用前置。）

　　换种写法就是：

　　Its release shows （that）+宾语从句 the company is acting on one increasingly common reason for young people to steer clear of traditional social networks

　　为什么公司要发布这个产品？

　　答案：因为用户想走，为了不让用户走，留住用户。

　　（这项功能可能会留住用户。加了可能就不是过度推理了。）

　　有没有感觉到，20年过去了，

　　思路完全没有变。

　　所以我对真题的把握真的可以帮到你！

　　今天的句子：

　　Ever since the crisis hit, many of us have been moved by managers’ gestures of care big and small, be they efforts to avoid lay-offs and keep workers safe, or reassurances that performance assessments would take into account individuals’ circumstances. Those concrete gestures have been far more convincing and inspiring than statements about caring for purpose as much as profits. Building a movement on those sentiments could let us humanise management.

　　思考题：

　　（今天是两个题哦！）

　　1. According to the text, managers’ gestures of care include__.

　　A.replacing machinery with human workers

　　B.creating minor jobs that offer high pay

　　C.make changes to performance assessments

　　D.recruiting a great number of new staffers

　　2.What is the author’s attitude towards managers’ gestures of care?

　　(A) Skeptical  (B) positive  (C) sentimental  (D) puzzled

　　词汇突破：

　　1.moved 感动

　　2.gestures of care 关心的姿态和表示

　　3. Be they (it） A or B 无论是A还是B

　　丘吉尔的演讲：

　　Be it long or short, rough or smooth, we mean to reach our journey's end.

　　无论这段路是长还是短，是崎岖还是平坦，我们都将抵达终点。

　　4.lay-offs 裁员

　　5.reassurances 确保，保证

　　6.performance assessments 绩效考核

　　7.take into account A= take A into account (把A考虑进去）

　　8. individuals’ circumstances 个人情况

　　9. concrete 具体的

　　10.convincing  说服力

　　11.inspiring 鼓舞人心

　　12.purpose 宗旨，愿景，情怀

　　13.sentiments情感

　　14 .humanise 使...人性化

　　句子解析：

　　思考题解析：

　　According to the text, managers’ gestures of care include__.

　　根据原文，经理们关爱的表示包括：

　　对应第一句：

　　1.efforts to avoid lay-offs

　　2.keep workers safe

　　3.reassurances that performance assessments would take into account individuals’ circumstances.

　　对应：

　　C. make changes to performance assessment

　　对绩效考核做出改变

　　C选项正确。

　　A. replacing machinery with human workers

　　（用人类代替机器）

　　没有说，错！

　　B. creating minor jobs that offer high pay

　　创造高薪的次要工作

　　没有说，错！

　　D. recruiting a great number of new staffers

　　（招聘大量的新员工）

　　没说！错！

　　2.What is the author’s attitude towards managers’ gestures of care?

　　(A) Skeptical （质疑）  错！              (B) positive （积极正面）对！

　　(C) sentimental （多愁善感）错！       (D) puzzled （迷惑） 错！

　　文章来源背景和来源：

　　Every manager is having a midlife crisis

　　每位管理者都正面临中年危机

　　Source: https://www-ft-com.ezproxy.babson.edu/content/976882f4-a01a-11ea-ba68-3d5500196c30

　　背景：今年以前，商学界、咨询师和负责做出盈利点预测的高管们主要关注的还是未来的工作。管理学的黄金时代似乎已翩然远去。20世纪叱诧风云的企业管理者们已经让位于不用人来插手的技术平台。算法能够更好地协调这些平台上隶属松散、分布各地的员工。机器人大有取代管理者的势头，看起来只有精通技术的领导人才能幸存。然后新冠病毒来了，把未来一下子就带到了我们眼前，那些本来被视为搅局者的“技术领袖”突然变成了保护我们职业生活的救星。但新常态和原来的未来工作并不完全相同，它一方面拥抱技术平台，另一方面却又像是过去重演。危机让我们重新把眼光投向管理者，希望他们面临非常事件有魄力快速改革，也在他们身上寻找安抚人心的力量。时代让每位管理者都面临中年危机，而只有那些能将人性化和技术都融入管理的人才能安然渡过。

　　在关注、防范疫情上，请大家保持情绪稳定，积极乐观面对，坚信一切都会好起来，同时希望各位学子能够安心在家学习，后续文都网校考研继续更新2021考研英语:何凯文每日一句。2020，文都网校，与你一路同行！