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2018教育学考研:班级组织

时间:2017-07-17 来源:文都网校 浏览: 分享:

      2018考研冲刺复习阶段,专业课复习一定要到位,本来复习开始就相对晚些,文都网校考研频道小编提醒考生要注意整合专业知识体系,把握复习重点要点。下面精华整理了教育学考研笔记,请看学生这部分内容要点。

      班级组织

      一、班级组织的概念

      (一) 班级组织概念的历史考察

      中世纪末,将相同年龄和相近知识经验的学生组织起来施教

      17世纪,夸美扭斯 “班级授课制”

      贝尔 “导生制”

      凯洛夫 分科课程论 教师主导论 课堂教学原则等

      (二) 班级组织的改造

      19世纪70年代,班级授课制开始遭到批判。

      1、 道尔顿制 :学习者自定学习步调;依据儿童学习各科的难易程度,适当分配课程时间

      2、 哈利斯 “圣路易编制法” :根据儿童的能力在短期内升级

      3、 “巴达维亚法” :把同步教学与个别教学结合起来以提高教学效率

      4、 20世纪50年代到60年代,进行了教学组织形式方面的改革尝试。

      目标是:教学组织形式多样化,每个学生提供适合其特点的教学活动形式;

      利用现代技术手段的教学组织形式;

      寻找新的教学组织形式。

      5、 特普郎制 :把大班上课,小班讨论与个人独立研究结合在一起;采用灵活的时间代替固定的上课时间。

      6、 协同教学:大组采取讲课式的同步教学;小组彻底实施个别教学。

      (三) 班级组织概念的界定★★★

      班级组织是一个有一定人数规模的学生集体,是学校······(同书上)。班级的基本成员是班主任、教师和学生,班级通过师生相互影响的过程来达到预定的教育目标。

      二、班级组织的发育★

      经历了三个阶段:

      (一) 个人属性之间的矛盾阶段

      特点:同学们对新的环境或多或少存有疑虑;小团体形成。

      1、 群体成员彼此缺乏充分交往

      2、 还未形成共同的行为规范

      3、 群体意识差,聚合力弱

      (二) 团体要求及个人属性之间的矛盾阶段

      1、 师生矛盾时期:应培养起骨干作用的班干部队伍

      2、 班主任、教师、学生之间的矛盾

      3、 学生团体之间的矛盾

      (三) 团体要求架构内的矛盾

      1、 学生团体与学生团体的矛盾期

      2、 个性矛盾期

      三、班级组织的结构★

      (一) 班级组织的正式组织和非正式组织(正式组织层面与个人属性层面)

      正式组织:班级组织

      非正式组织:源于班级组织的个人层面的人际关系,是学生在共同的学习与活动中基于成员间的需求、能力、特点的不同,并从个人的好感出发而自然形成的。有三种类型:亲社会型、自娱型、消极型。

      二者同时发生作用,相互影响,相互制约。

      (二) 班级组织的的角色结构

      常成对出现,成为对偶角色。

      角色具有多重性。

      教师应以全面、发展的淹灌教育、引导、评价学生;善于转换角色。

      (三) 班级组织的信息沟通结构

      班级信息包括知识信息和人的思想、态度、情感与行为等方面的信息。

      班级组织信息沟通的主体是单一性的(教师与学生之间),渠道是复杂的。

      (四) 班级组织的规模

      过大的班级规模具有其不适应性:

      1、 不适应现代教育尊重个性、发展个性的趋势

      2、 不适应现代教育以学习者为中心的理念

      3、 不适应现代教育开放的潮流

      四、班级组织的特点

      1、 班级组织的目标是使所有学生获得发展————目标

      2、 班级组织中师生之间是一种直接的、面对面的互动————师生之间

      需要班主任和教师和学生建立和谐的、互动的、相互信任的人际关系,才能提高其对班级成员的认知和理解程度。

      3、 情感是班级组织中师生之间、生生之间的纽带————师生之间

      4、 师生交往的多面性————师生之间

      5、 班主任和教师要用自己的人格力量来组织班级活动

      五、班级组织的功能★★

      (一) 社会化功能

      1、 传递社会价值观,指导生活目标————社会价值观

      2、 传授科学文化知识,形成社会生活的基本技能————基本技能

      3、 教导社会生活规范,训练社会行为方式————行为规范

      4、 提供角色学习条件,培养社会角色————社会角色

      (二) 个体化功能

      1、 促进发展功能:知识及认知、情感、兴趣态度、社会技能

      2、 满足需要功能

      3、 诊断功能

      4、 矫正功能

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