2019管理学考研知识点：组织变革中的压力及其管理
时间：2018-01-29 来源：文都网校 浏览：2019考研的同学们，为帮助大家快速进入备考状态，文都网校考研频道小编特意帮大家整理了管理学考研的知识点：组织变革中的压力及其管理，希望对管理学考研的考生们有所帮助!
组织变革中的压力及其管理
(一)压力的定义
所谓压力是在动态的环境条件下，个人面对种种机遇、规定以及追求的不确定性所造成的一种心理负担。压力既可以带来正面激励效果也可以造成负面影响。
(二)压力的起因及其特征
产生压力的因素可能有很多，变革中的主要压力因素是组织因素和个人因素两种
1. 组织因素。组织中的结构变动和员工的工作变动是产生压力的主要因素。
2. 个人因素。
3. 压力的特征。压力的特征是：
a：生理上的反应。
b：心理上的反应
c：行为上的反应
(三)压力的解释
文都网校考研频道为大家持续更新考研资料，希望能帮助到大家，同学们可以关注文都考研，这里有你需要的资料，点击【kaoyan.wenduedu.com】风里、雨里，文都陪伴着你！有问题找文都☞☞☞详情咨询入口>>>
资讯推荐：
课程推荐：
|
1月主推课程 |
|
| 2018考研*定向复试特训班 | |
| 2019考研高端辅导英才成功卡 | |
| 2019考研专硕199管综VIP特训班 | |
| 2019考研VIP特训班【政治 英语二】 | |
| 2019考研专硕会计硕士全科VIP特训班 | |
- 2019考研 管理学考研知识 组织变革中
- 责任编辑：lq
热门课程
热文排行
