2018考研管理学：管理人员的培训-文都网校考研

2018考研管理学：管理人员的培训

时间：2017-03-14 来源：文都网校浏览：分享：

　　2018考研的同学们，时间不等人，要抓紧时间复习喽，文都网校考研频道为大家整理了考研管理学知识点，原理与方法中的内容，供大家参考!

　　管理人员的培训

　　一：培训与管理队伍的稳定(相互促进)

　　1：培训提供了个人发展的机会，能够减少管理人员的离职

　　2：管理干部的稳定性，又能促进企业放心地进行人力投资

　　二：管理人员培训地目标

　　——旨在提高管理队伍素质，促进个人发展的培训工作，必须实现以下四个方面的具体目标

　　1：传递信息 2：改变态度 3：更新知识 4：发展能力

　　三：管理人员的培训方法

　　1：工作轮换 2：设置助理职务

　　3：临时职务与“彼得原理”(课本p343页)

　　2017年考研复试线已经陆续公布，想知道更多院校2017考研国家线、复试线及考研复试和调剂信息，尽在2017考研国家线及复试指导专题>>>

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