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2018考研管理学:行为决策理论

时间:2017-03-02 来源:文都网校 浏览: 分享:

      2018考研的同学们,时间不等人,要抓紧时间复习喽,文都网校考研频道为大家整理了考研管理学知识点,原理与方法中的内容,供大家参考!

      行为决策理论

      赫伯特。西蒙《管理行为》中提出“有限理性”“满意原则”

      发现:影响决策者的不仅有经济因素,还有个人的行为表现:态度、情感、经验等

      主要内容:1:人的理性介于完全理性和非完全理性之间,即人是有限理性的,这是因为在高度不确定和极其复杂的现实决策环境中,人的知识、想象力和计算力是有限的。

      2:决策者在识别和发现问题中容易受知觉上的偏差的影响,在对未来的状况作出判断时,直觉的运用往往多于逻辑分析方法的运用。

      3:由于受决策时间和资源利用的限制,决策者只能做到尽量了解各种备选方

      的情况,而不能做到全部了解。决策者的选择的理性是相对的

      4:在风险型决策中,与经济利益的考虑相比,决策者对待风险的态度很重要

      5:决策者在决策中往往只求满意的结果,而不愿费力寻求**方案

           以上是小编为大家整理的考研管理学知识点,原理与方法中的部分内容,想要了解更多,要关注文都网校考研频道哦,小编会一直更新考研资料,希望对考生们有所帮助!

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