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【注意】少数民族骨干计划的优缺点

2019-05-13 12:05 来源:文都网校 阅读()

  现在社会对高学历人才的需求越来越大,国家为鼓励大家考研深造,出台了许多考研政策,例如:少数民族骨干计划、强军计划等。但是少数民族骨干计划也不全是优点,大家在选择时注意分析其优缺点哦~

  一、少数民族骨干计划定义:

  少数民族骨干计划主要是为了培养西部地区及少数民族地区的高层次骨干人才,报考就读该计划的研究生毕业之后必须回到原籍省份服务满规定年限,报考前为在职人员的研究生,原则上毕业后须回原单位继续工作;报考前为应届生的研究生,毕业后回原籍省份工作。研究生就读期间由财政部提供全额奖学金及一定比例的生活补贴保证其顺利完成学业。

  二、少数民族骨干计划优点:

  通过对少干计划定义的介绍我们就可以发现,少干计划的优点在于研究生就读期间享受全额奖学金以及一定比例的生活补贴,这对于减少学生的经济负担有很大作用。还有在分数线设置上,少干计划的分数线相比于统招要稍微低一些,这就让学生更容易考研成功。

  三、少数民族骨干计划缺点:

  不过少干计划也并不全都是优点,毕竟这是一个特殊的政策,政策规定招生单位可招收不超过10%的汉族在职考生,不得超比例录取。也就是说汉族的考生想要通过少干计划来就读研究生可能性很小。还有就是学业完成后要回到原单位或原籍工作,这对于部分考生是不现实的。还有就是开设有少干计划的学校多数都是国家重点学校,这些学校的考研难度并不会因为是少干计划就变得很容易,考生依旧要精心备考才行。

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责任编辑:qyj

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