2021考研管理类联考知识：马斯洛需求层次理论
时间：2020-06-22 来源：文都网校 浏览：2021考研初级阶段已开始，管理类联考包括管理类综合能力考试与英语两科。在第一轮复习时需要全面夯实基础，逐步掌握重难点。希望2021考研管理类联考的同学提早做准备。文都网校考研小编会持续为大家分享2021考研管理类联考知识点，希望能帮助到大家！
热门直播：文都网校【今日直播】课程清单
2021考研管理类联考知识：马斯洛需求层次理论
需要层次论(马斯洛的需求五层次理论)的主要内容：
(1)生理需要：食物、水、住所、 性满足以及其他方面的生理需要。
(2)安全需要：保护自己免受身体和情感伤害的需要。
(3)社会需要：友谊、爱情、归属及再给接纳方面的需要。
(4)尊重需要：内部尊重包括自尊、自主、成就感，而外部尊重含地位、认可、关注等。
(5)自我实现需要：成长与发展，发挥自身潜能、实现自我理想的需要。这是一种追求追求个人能力极`限的内驱力。
马斯洛理论有二个基本论点：
(1)人是有需要的动物，已经得到满足的需要不能再起激励的作用;
(2)人的需要具有层次性，只有前一层需要得到满足后，上一层需要才显出其激励作用。
马斯洛的理论使管理者认识到，妨碍需要的满足或不能满足需要会对员工的工作态度和工作行为产生负面的影响。换句话说，提供满足需要的机会可以产生积极的激励作用。
以上文都网校考研为考生整理的2021考研管理类联考综合能力知识点，小编会持续为小伙伴们更新2021考研专业课知识哦，希望能帮助到大家。更多考研动态、资讯尽在文都网校考研频道!
对考试有疑问？对报名有问题？想了解更多课程？专业人做专业事！快一键咨询，文都网校为你答疑解惑！
关注公众号，及时了解课程信息
- 2021考研管理类联
- 管理类联考
- 管理类联考综合能力
- 责任编辑：qyj
热门课程
热文排行
