2021考研管理类联考知识：效益原理
时间：2020-06-04 来源：文都网校 浏览：2021考研初级阶段已开始，管理类联考包括管理类综合能力考试与英语两科。在第一轮复习时需要全面夯实基础，逐步掌握重难点。希望2021考研管理类联考的同学提早做准备。文都网校考研小编会持续为大家分享2021考研管理类联考知识点，希望能帮助到大家！
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2021考研管理类联考知识：效益原理
效益——管理的永恒主题。任何组织的管理都是为了获得某种效益，效益的高低直接影响着组织的生存和发展
一、效益的概念
效益、效率、效果是既相互联系又相互区别的概念
效果：由投入经过转换而产出的成果，其中有的是效益的，有的是无效益的
效率：单位时间内所取得的效果的数量，反映了劳动时间的利用状况，与效益有一定的联系
效益：有效产出与投入之间的一种比例管理，可从社会和经济两个不同角度去考察，即社会效益和经济效益。经济效益比社会效益直接、明显，可有效度量;社会效益则难以计量，只能借助于其他形式来间接考察
二、效益的评价
不同的主体可从不同的角度去评价，所以效益的评价没有一个的标准。不同的评价和标准得出的结论也不同，不同的评价都有它的长处和不足，应配合运用，以求获得客观公正的评价结果。
三、效益的追求
1.管理效益的直接形态是通过经济效益而得到表现的。
2.影响管理效益的因素很多，其中主题管理思想正确与否占有相当重要的地位。
3.追求局部效益必须同追求全局效益协调一致。
4.管理应追求长期稳定的高效益。
5.建立管理活动的效益观。
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