2019管理学考研知识点：组织变革中的压力及其管理
时间：2018-03-14 来源：文都网校 浏览：2019考研的同学们，为帮助大家能够全面的复习备考知识，文都网校考研频道小编特意帮大家整理了管理学考研的笔记，希望对管理学考研的考生们有所帮助!
组织变革中的压力及其管理
(一)压力的定义
所谓压力是在动态的环境条件下，个人面对种种机遇、规定以及追求的不确定性所造成的一种心理负担。压力既可以带来正面激励效果也可以造成负面影响。
(二)压力的起因及其特征
产生压力的因素可能有很多，变革中的主要压力因素是组织因素和个人因素两种
1. 组织因素。组织中的结构变动和员工的工作变动是产生压力的主要因素。
2. 个人因素。
3. 压力的特征。压力的特征是：
a：生理上的反应。
b：心理上的反应
c：行为上的反应
(三)压力的解释
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