考研

2016年哈尔滨理工大学821管理学考研大纲

时间:2015-11-09 来源:哈尔滨理工大学研究生院 浏览: 分享:

      据哈尔滨理工大学研究生院消息,2016年哈尔滨理工大学 考研大纲(自)已发布,详情如下:

      一、考试目的与要求

      通过管理学科目的考试,考察考生是否了解管理活动与管理理论的历史演变;是否理解管理环境研究的意义、内容与方法;是否掌握决策理论的发展、决策的程序和方法;是否掌握计划的制定与组织实施的技术与方法;是否理解组织设计和人员配备工作的任务、原则与组织的层级化、部门化设计的原理和方法,是否理解领导与激励的实质与原理,掌握激励和有效沟通的方法;是否了解控制工作的意义和过程、有效控制的标准。

      二、试卷结构(满分150分)

      题型比例:

      1.单项选择题   约20分

      2.简答题   约60分

      3.案例题   约30分

      4.分析论述题   约40分

      三、考试内容与要求(这部分的结构可根据学科特点自行决定,能反映出需要一般了解和理解、主要掌握的内容和知识点即可)

      考试内容:

      管理活动与管理理论;管理环境研究;决策与计划;组织设计与人员配备;领导方式、激励和沟通;控制与控制工作。

      考试要求:

      1 管理活动与管理理论:解管理的定义、属性和职能,掌握管理者的角色和技能,管理理论的形成和发展。

      2 管理环境研究:了解管理环境研究的意义,掌握管理环境研究的内容和基本方法。

      3决策:了解决策的原则、依据和类型,掌握决策理论的发展、决策的过程和基本方法。

      4 计划:了解计划工作的性质和类型,掌握计划的组织实施中常涉及的基本方法--目标管理、滚动计划法、网络计划技术。

      5 组织设计与人员配备:了解组织设计的任务、原则和影响因素,了解人力资源管理的基本内容, 掌握组织部门化和层级化的相关理论。

      6组织变革和组织文化:了解组织变革的动因,组织文化的特征和内容,掌握组织变革的过程,组织文化的功能及塑造途径。

      7 领导方式:理解领导的本质与作用,掌握领导者权力的来源,人性假设与领导方式理论。

      8 激励和沟通:了解激励的原理和一般形式,掌握激励的各种理论,了解沟通的类型和渠道,掌握有效沟通的方法。

      9控制:了解控制的作用和方法,掌握控制的类型、过程及有效控制的特征。

      四、参考书目:

      1.《管理学》周三多主编高等教育出版社,2010,第三版

      2.《管理学教程》戴淑芬主编 北京大学出版社,2005

      3.《管理学原理与实践》斯蒂芬·罗宾斯等著  机械工业大学出版社, 2010第七版


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