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2019管理学考研知识点:中国传统管理思想

2018-01-29 16:09 来源:文都网校 阅读()

  2019考研的同学们,为帮助大家快速进入备考状态,文都网校考研频道小编特意帮大家整理了管理学考研的知识点:中国传统管理思想,希望对管理学考研的考生们有所帮助!

  中国传统管理思想

  一:中国传统思想形成的社会文化背景

  五千年的文化,根深蒂固的儒家思想都是中国的文化背景,在研究现代管理思想的时候,不能不首先研究中国传统的管理思想

  二:中国传统管理思想的要点

  中国传统的管理思想分为1:宏观管理的治国学——(财政赋税、人口管理、货币管理、等)

  2:微观管理的治生学——(农副业、手工业、运输、建筑工程等)

  (一) 顺道——顺应客观的规律

  (二) 重人——1:重人心向背2:重人才归离

  (三) 人和——调整人际关系,讲团结、上下和、左右和

  (四) 守信——信誉是人类社会人们之间建立稳定关系的基础,是国家兴旺和事业成功的保证

  (五) 利器——“工欲善其事,必先利其器“

  (六) 求实——实事求是,一切从实际出发,是思想方法和行为的准则

  (七) 对策——运筹谋划,以智取胜。两个要点1:预测2:运筹

  (八) 节俭——理财和治生都提倡开源节流,勤俭治国

  (九) 法治——我国的法治思想起源于先秦法家和《管子》,后逐渐演变成一套法治体系

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