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2019管理学考研知识点:组织变革中的压力及其管理

2018-01-29 15:26 来源:文都网校 阅读()

  2019考研的同学们,为帮助大家快速进入备考状态,文都网校考研频道小编特意帮大家整理了管理学考研的知识点:组织变革中的压力及其管理,希望对管理学考研的考生们有所帮助!

  组织变革中的压力及其管理

  (一)压力的定义

  所谓压力是在动态的环境条件下,个人面对种种机遇、规定以及追求的不确定性所造成的一种心理负担。压力既可以带来正面激励效果也可以造成负面影响。

  (二)压力的起因及其特征

  产生压力的因素可能有很多,变革中的主要压力因素是组织因素和个人因素两种

  1. 组织因素。组织中的结构变动和员工的工作变动是产生压力的主要因素。

  2. 个人因素。

  3. 压力的特征。压力的特征是:

  a:生理上的反应。

  b:心理上的反应

  c:行为上的反应

  (三)压力的解释

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