2018管理学考研知识点：组织变革中的压力及其管理
时间：2017-10-17 来源：文都网校 浏览：以下是文都网校考研频道小编整理的管理学考研的知识点：组织变革中的压力及其管理，请同学们结合习题加强记忆，基础知识要牢记，供同学们作为参考，祝2018考研的考生们，考试成功!
组织变革中的压力及其管理
(一)压力的定义
所谓压力是在动态的环境条件下，个人面对种种机遇、规定以及追求的不确定性所造成的一种心理负担。压力既可以带来正面激励效果也可以造成负面影响。
(二)压力的起因及其特征
产生压力的因素可能有很多，变革中的主要压力因素是组织因素和个人因素两种
1. 组织因素。组织中的结构变动和员工的工作变动是产生压力的主要因素。
2. 个人因素。
3. 压力的特征。压力的特征是：
a：生理上的反应。
b：心理上的反应
c：行为上的反应
(三)压力的解释
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